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Candidaturas encerradas

Analista de Empregabilidade e Dados - Campus Caldeira

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos um hub de inovação com mais de 22 mil m² que promove a conexão entre grandes empresas, startups, universidades e poder público, gerando um movimento transformador de fomento do ecossistema de tecnologia e inovação. Conectamos a nossa comunidade através de um portfólio de eventos, programas de inovação aberta, capacitações, conteúdos e interação direta entre os membros.


Se você deseja fazer parte de uma equipe apaixonada por construir uma comunidade engajada e por inovação, junte-se a nós no Instituto Caldeira e contribua para a construção desse ecossistema do nosso estado.

Responsabilidades e atribuições

  • Organizar e gerenciar dados relacionados ao pilar de empregabilidade.
  • Assegurar a integridade e a acessibilidade das informações dos alunos para análise e relatórios
  • Automatizar e otimizar processos relacionados à gestão de empregabilidade.
  • Utilizar ferramentas e técnicas de automação para aumentar a eficiência e reduzir o tempo de resposta.
  • Realizar análises regulares sobre a experiência dos alunos com oportunidades de emprego.
  • Utilizar ferramentas de BI e análises quantitativas para avaliar e otimizar a experiência dos usuários.
  • Utilizar análise de dados para alinhar as vagas disponíveis com as oportunidades que melhor correspondem ao perfil e às habilidades dos alunos.
  • Conduzir entrevistas com os alunos do Programa Geração Caldeira para coletar dados
  • Identificar oportunidades de colocação em empresas parceiras.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior em Andamento;
  • Conhecimento Avançado no Excel;
  • Experiência prévia em recrutamento e seleção, com foco em dados;
  • Disponibilidade de atuação presencial;

Será considerado um diferencial:


  • Ter experiência com jovens, tecnologia e inovação;
  • Ter interesse em trabalhar com impacto social;
  • Ter interesse em trabalhar com indicadores;
  • Inglês avançado.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde: Contrapartida de 50% do valor do plano para o titular;
  • Vale Refeição ou Alimentação;
  • Auxilio Mobilidade;
  • Estacionamento;
  • Totalpass;
  • Flexibilidade nos horários.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-Papo Gestão de Pessoas :)
  3. Etapa 3: Bate-Papo Área de Negócios :)
  4. Etapa 4: Carta Proposta \o/
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!


VAMO DALE!

Esta vaga foi pausada pela empresa.