Analista de Empregabilidade e Dados - Campus Caldeira
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Somos um hub de inovação com mais de 22 mil m² que promove a conexão entre grandes empresas, startups, universidades e poder público, gerando um movimento transformador de fomento do ecossistema de tecnologia e inovação. Conectamos a nossa comunidade através de um portfólio de eventos, programas de inovação aberta, capacitações, conteúdos e interação direta entre os membros.
Se você deseja fazer parte de uma equipe apaixonada por construir uma comunidade engajada e por inovação, junte-se a nós no Instituto Caldeira e contribua para a construção desse ecossistema do nosso estado.
Responsabilidades e atribuições
- Organizar e gerenciar dados relacionados ao pilar de empregabilidade.
- Assegurar a integridade e a acessibilidade das informações dos alunos para análise e relatórios
- Automatizar e otimizar processos relacionados à gestão de empregabilidade.
- Utilizar ferramentas e técnicas de automação para aumentar a eficiência e reduzir o tempo de resposta.
- Realizar análises regulares sobre a experiência dos alunos com oportunidades de emprego.
- Utilizar ferramentas de BI e análises quantitativas para avaliar e otimizar a experiência dos usuários.
- Utilizar análise de dados para alinhar as vagas disponíveis com as oportunidades que melhor correspondem ao perfil e às habilidades dos alunos.
- Conduzir entrevistas com os alunos do Programa Geração Caldeira para coletar dados
- Identificar oportunidades de colocação em empresas parceiras.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior em Andamento;
- Conhecimento Avançado no Excel;
- Experiência prévia em recrutamento e seleção, com foco em dados;
- Disponibilidade de atuação presencial;
Será considerado um diferencial:
- Ter experiência com jovens, tecnologia e inovação;
- Ter interesse em trabalhar com impacto social;
- Ter interesse em trabalhar com indicadores;
- Inglês avançado.
Informações adicionais
- Plano de Saúde: Contrapartida de 50% do valor do plano para o titular;
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Auxilio Mobilidade;
- Estacionamento;
- Totalpass;
- Flexibilidade nos horários.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-Papo Gestão de Pessoas :)
- Etapa 3: Bate-Papo Área de Negócios :)
- Etapa 4: Carta Proposta \o/
- Etapa 5: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!
VAMO DALE!