Pular para o conteúdo principal

Coordenador de Conteúdo

Descrição da vaga

Somos um hub de inovação com mais de 22 mil m² que promove a conexão entre grandes empresas, startups, universidades e poder público, gerando um movimento transformador de fomento do ecossistema de tecnologia e inovação. Conectamos a nossa comunidade através de um portfólio de eventos, programas de inovação aberta, capacitações, conteúdos e interação direta entre os membros.


Se você deseja fazer parte de uma equipe apaixonada por construir uma comunidade engajada e por inovação, junte-se a nós no Instituto Caldeira e contribua para a construção desse ecossistema do nosso estado.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e implementar estratégias de conteúdo alinhadas aos objetivos do Instituto Caldeira, abrangendo canais digitais, eventos e publicações.
  • Gerenciar e criar conteúdos relevantes e originais para diferentes formatos (artigos, vídeos, podcasts, newsletters, redes sociais, etc.).
  • Coordenar equipes internas e fornecedores (designers, redatores, videomakers) para garantir a entrega de materiais de qualidade e dentro do prazo.
  • Garantir a consistência do tom de voz e a identidade do Instituto Caldeira em todos os canais.
  • Monitorar métricas de performance e engajamento de conteúdo, propondo melhorias contínuas.
  • Estabelecer parcerias estratégicas com stakeholders internos e externos para ampliar o alcance e impacto das iniciativas de conteúdo.
  • Participar do planejamento e execução de eventos e campanhas institucionais, colaborando para o fortalecimento da marca.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Comunicação, Marketing, Jornalismo, Publicidade ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em gestão de conteúdo e coordenação de equipes ou projetos.
  • Excelente habilidade de comunicação escrita e oral.
  • Conhecimento em estratégias de marketing digital, SEO e mídias sociais.
  • Experiência em storytelling e construção de narrativas inspiradoras.
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo, com foco em resultados.
  • Disponibilidade de atuação presencial.

Será considerado um diferencial:

  • Inglês intermediário/avançado

Informações adicionais

  • Plano de Saúde: Contrapartida de 50% do valor do plano para o titular;
  • Vale Refeição ou Alimentação;
  • Auxilio Mobilidade;
  • Estacionamento;
  • Totalpass;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-Papo Gestão de Pessoas :)
  3. Etapa 3: Bate-Papo Área de Negócios :)
  4. Etapa 4: Carta Proposta \o/
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!


VAMO DALE!