Coordenador Comercial
Descrição da vaga
Somos um hub de inovação com mais de 22 mil m² que promove a conexão entre grandes empresas, startups, universidades e poder público, gerando um movimento transformador de fomento do ecossistema de tecnologia e inovação. Conectamos a nossa comunidade através de um portfólio de eventos, programas de inovação aberta, capacitações, conteúdos e interação direta entre os membros.
Se você deseja fazer parte de uma equipe apaixonada por construir uma comunidade engajada e por inovação, junte-se a nós no Instituto Caldeira e contribua para a construção desse ecossistema do nosso estado.
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar os executivos de carteira, garantindo acompanhamento próximo e suporte para o atingimento de metas.
- Estabelecer rituais de acompanhamento da carteira para monitoramento da evolução dos membros.
- Analisar indicadores de performance e sugerir melhorias contínuas.
- Implementar estratégias para otimização da retenção e engajamento dos membros.
- Definir e monitorar KPIs da equipe e da carteira.
- Garantir que os executivos de carteira tenham clareza sobre seus objetivos e entregas.
- Realizar feedbacks recorrentes e promover capacitação contínua da equipe.
- Construir e manter conexões estratégicas com stakeholders do ecossistema.
- Representar o Instituto Caldeira em reuniões, eventos e negociações de alto impacto.
- Identificar novas oportunidades de patrocínio dentro da base de membros e do mercado.
- Estruturar propostas de valor para potenciais patrocinadores.
- Criar e implementar estratégias de monetização sustentável para o Instituto Caldeira.
Requisitos e qualificações
- Habilidade avançada em gestão de equipe e liderança.
- Alta capacidade de análise e tomada de decisão estratégica.
- Experiência comprovada em desenvolvimento de parcerias e patrocínios.
- Excelente comunicação e habilidade de negociação.
- Mentalidade orientada para resultados e resolução de problemas.
- Capacidade de atuar de forma dinâmica e adaptável em um ambiente inovador.
- Disponibilidade de atuação presencial.
Informações adicionais
- Plano de Saúde: Contrapartida de 50% do valor do plano para o titular;
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Auxilio Mobilidade;
- Estacionamento;
- Totalpass;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-Papo Gestão de Pessoas :)
- Etapa 3: Bate-Papo Área de Negócios :)
- Etapa 4: Carta Proposta \o/
- Etapa 5: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!
VAMO DALE!