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Coordenador Comercial

Descrição da vaga

Somos um hub de inovação com mais de 22 mil m² que promove a conexão entre grandes empresas, startups, universidades e poder público, gerando um movimento transformador de fomento do ecossistema de tecnologia e inovação. Conectamos a nossa comunidade através de um portfólio de eventos, programas de inovação aberta, capacitações, conteúdos e interação direta entre os membros.


Se você deseja fazer parte de uma equipe apaixonada por construir uma comunidade engajada e por inovação, junte-se a nós no Instituto Caldeira e contribua para a construção desse ecossistema do nosso estado.

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar os executivos de carteira, garantindo acompanhamento próximo e suporte para o atingimento de metas.
  • Estabelecer rituais de acompanhamento da carteira para monitoramento da evolução dos membros.
  • Analisar indicadores de performance e sugerir melhorias contínuas.
  • Implementar estratégias para otimização da retenção e engajamento dos membros.
  • Definir e monitorar KPIs da equipe e da carteira.
  • Garantir que os executivos de carteira tenham clareza sobre seus objetivos e entregas.
  • Realizar feedbacks recorrentes e promover capacitação contínua da equipe.
  • Construir e manter conexões estratégicas com stakeholders do ecossistema.
  • Representar o Instituto Caldeira em reuniões, eventos e negociações de alto impacto.
  • Identificar novas oportunidades de patrocínio dentro da base de membros e do mercado.
  • Estruturar propostas de valor para potenciais patrocinadores.
  • Criar e implementar estratégias de monetização sustentável para o Instituto Caldeira.


Requisitos e qualificações

  • Habilidade avançada em gestão de equipe e liderança.
  • Alta capacidade de análise e tomada de decisão estratégica.
  • Experiência comprovada em desenvolvimento de parcerias e patrocínios.
  • Excelente comunicação e habilidade de negociação.
  • Mentalidade orientada para resultados e resolução de problemas.
  • Capacidade de atuar de forma dinâmica e adaptável em um ambiente inovador.
  • Disponibilidade de atuação presencial.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde: Contrapartida de 50% do valor do plano para o titular;
  • Vale Refeição ou Alimentação;
  • Auxilio Mobilidade;
  • Estacionamento;
  • Totalpass;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-Papo Gestão de Pessoas :)
  3. Etapa 3: Bate-Papo Área de Negócios :)
  4. Etapa 4: Carta Proposta \o/
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!


VAMO DALE!