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Analista de Inovação Corporativa Sênior

Descrição da vaga

Somos um hub de inovação com mais de 22 mil m² que promove a conexão entre grandes empresas, startups, universidades e poder público, gerando um movimento transformador de fomento do ecossistema de tecnologia e inovação. Conectamos a nossa comunidade através de um portfólio de eventos, programas de inovação aberta, capacitações, conteúdos e interação direta entre os membros.


Se você deseja fazer parte de uma equipe apaixonada por construir uma comunidade engajada e por inovação, junte-se a nós no Instituto Caldeira e contribua para a construção desse ecossistema do nosso estado.

Responsabilidades e atribuições

Desenvolvimento e Suporte a Produtos de Inovação Corporativa  :

  • Apoiar na execução e no acompanhamento dos programas de inovação corporativa, garantindo que os projetos sejam entregues de acordo com os objetivos estabelecidos.
  • Colaborar com as equipes de coordenação na adaptação e implementação de soluções inovadoras dentro da empresa ou do Hub.
  • Analisar dados e relatórios dos programas, gerando insights para aprimoramento e ajustes contínuos.

Gestão de Processos e Ferramentas de Inovação:

  • Auxiliar na implementação de metodologias ágeis, Design Thinking e outras abordagens de inovação e realização de projetos em andamento.
  • Garantir o suporte na curadoria de conteúdos educacionais e na organização de eventos ou programas de imersão.
  • Apoiar na gestão do portfólio de programas, monitorando o andamento e garantindo que os cronogramas sejam cumpridos.
  • Gerenciamento de fornecedores e métodos para projetos de inovação aberta.

Conexão com o Ecossistema de Inovação:

  • Manter relacionamentos com universidades, startups e empresas do ecossistema de inovação, facilitando parcerias e oportunidades de colaboração.
  • Apoiar na implementação de estratégias de inovação aberta, identificando oportunidades de colaboração com o mercado externo.

Mensuração e Avaliação de Resultados:

  • Monitorar e registrar os resultados dos programas de inovação, coletando dados para análise do impacto e dos resultados alcançados.
  • Auxiliar na elaboração de relatórios periódicos sobre o desempenho dos programas e propostas de melhoria, com foco em performance e resultados tangíveis.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica:

  • Graduação completa em Administração, Marketing, Design, Tecnologia ou áreas correlatas.

Experiência:

  • Experiência sólida em programas de inovação corporativa, pesquisa e desenvolvimento e educação corporativa.
  • Conhecimento de metodologias ágeis, Design Thinking e ferramentas de inovação.
  • Habilidade em lidar com a execução de projetos e tarefas de forma organizada e estruturada.
  • Habilidade em gestão de tempo e priorização de tarefas.

Informações adicionais


  • Plano de Saúde: Contrapartida de 50% do valor do plano para o titular;
  • Vale Refeição ou Alimentação;
  • Auxilio Mobilidade;
  • Estacionamento;
  • Totalpass;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise Inicial
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestão
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!


VAMO DALE!